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重庆市巫溪县2017年“特岗计划”教师招聘缺额调剂方案

文章来源:作者: 发布时间:2017年08月22日 点击数: 字体:

 

重庆市巫溪县2017年“特岗计划”教师招聘

缺额调剂方案

 

根据《重庆市2017年“特岗计划”教师招聘简章(下简称“简章”)要求,经巫溪县2017年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究同意,结合我县实际,特制定本方案。

一、基本原则

(一)公正、公平、公开;

(二)学科需求、按需调剂;

(三)缺额调剂、择优补录。

二、缺额调剂岗位

巫溪县2017年拟招聘“特岗计划”教师总数与实际招聘到岗数的差额,结合农村中小学学科需求确定的缺额调剂岗位(附件1)。

三、调剂补录条件

1. 申请缺额调剂对象须为报考巫溪县2017年“特岗计划”招聘岗位、且参加面试的人员;

 2. 专业素质笔试成绩须在60分及以上或面试成绩在75分及以上者方可申请调剂补录;

3.满足上述两个条件者,按照考试考核总成绩(专业素质+教育理论)÷2×50%+面试×50%,四舍五入法保留二位小数),由高分到低分,按各缺额调剂岗位名额等额确定体检人员,总成绩末名并列时,依次按笔试总成绩、专业素质笔试成绩由高到低分排序确定体检人员;

4.申请缺额调剂对象体检须合格;

5.自愿在巫溪县中小学任教5年及以上,其中,在招聘学校须任教3年及以上。

四、缺额调剂程序

()报名

1.2017824日,900-12001430-1700,到巫溪县教育委员会人事科404室报名,逾期一律不予受理。

2.填报《巫溪县2017年“特岗计划”教师招聘缺额调剂报名登记表》(附件2),交验本人居民身份证、毕业证(包括学位证)、教师资格证原件,提交复印件1份。

()体检

1.时间及地点:2017825日,参加体检人员上午800在巫溪县老县城人民广场舞台前集中,联系人:张娟,联系电话:13452757098

2.体检参照重庆市事业单位公开招聘的总体要求,以及《重庆市教育委员会重庆市卫生和计划生育委员会关于印发重庆市申请教师资格人员体检标准及办法的通知》(渝教师发〔20169号)、《重庆市教育委员会重庆市卫生和计划生育委员会关于修改重庆市申请教师资格人员体检标准及办法有关内容的通知》(渝教师发〔201616号)进行。

3.若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内向县教委提出复检申请,经县教委、县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

4.因体检不合格或经确认自愿放弃资格所出现的缺额,不再递补。

()考察

巫溪县2017年“特岗计划“教师招聘工作领导小组办公室对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察,并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格及调剂补录条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。

()公示

经考察合格确定的拟聘人员在巫溪县教育委员会一楼大厅张榜公示,在巫溪教育网同步公示,公示期限为7个工作日。

 ()上报。经公示无异议的缺额调剂人员名单报市教委、市人力社保局备案。

()岗前培训

根据“简章”要求,加强特岗教师培训,严格执行“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则。缺额调剂人员须参加巫溪县2017年新教师培训,培训有关事项详见挂巫溪教育网的《巫溪县教育委员会关于开展2017年新教师培训通知》(巫溪教人〔201753)

()选择岗位。

 聘用的具体学校及岗位名额待岗前培训结束后,在巫溪教育网予以公布。考生按照报考的学校类型及岗位和申请缺额调剂的岗位,依据考试考核总成绩从高到低依次选择聘用岗位。若考生考试考核总成绩并列,依次按笔试成绩、专业素质笔试成绩由高到低排序,实行高者优先选择。选择聘用单位的具体时间和地点另行通知,请参加选岗的考生保持通讯(报名登记电话)畅通,届时除网上公布还将电话通知本人。不按照规定时间到指定地点选择聘用单位,按自动放弃聘用资格处理。

()完善手续

根据学校需求以及岗位空缺情况,按规定程序办理相关手续。

五、缺额调剂纪律

“特岗计划”教师招聘工作政策性强、涉及面宽,要严格执行招聘政策规定,并自觉接受纪检监察部门及广大人民群众的监督,若违纪、违规或弄虚作假,一经查实,将按有关规定严肃处理。

本方案由巫溪县2017年“特岗计划“教师招聘工作领导小组办公室负责解释,联系电话:5151097251511519

 

附件:1.巫溪县2017年“特岗计划”教师招聘缺额调剂

       岗位一览表

     2.巫溪县2017年“特计划”教师招聘缺额调剂报名

       登记表

     3.工作年限承诺书

 

 

                  巫溪县2017年“特岗计划”教师招聘

工作领导小组办公室

2017822


 

请点击此处下载:方案附件1-3

 

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